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山西长丰组织开展晨会

/ 2019/11/11 9:45:57

“各位同事早上好”!山西长丰通信技术有限公司综合管理部分管副总向大家热情打招呼。本次全体集合标志着公司晨会的提升和步入规范、制度化。

有关公司晨会,副总经理强调,第一、在国内众多城市中深圳外来人员很多,是包容性最强的城市,而我公司总部的外地员工占总部人数的1/3,说明我公司也具有较强的包容性。第二、我公司从对开门的单元楼发展至现900多平米的办公区,从老员工的不断摸索到现在的有章有序,离不开大家的奋斗。第三、不管什么岗位,奔着做到行业最好的目标去努力,积极向上,也体现公司的包容、涵养、和谐的不断奋斗、努力向上的企业特点。

每周晨会由各部门轮流主持,晨会内容包括新入职员工自我介绍、工作经验交流、重大事项传达,励志小故事、员工才艺表演等。

    公司晨会的开展为员工创造了和谐、和睦、和美的氛围,不仅有助于提升员工精神风貌,培养员工形象观念、时间观念,而且可以加强部门沟通,利于部门协作,为公司繁荣发展,争做一流的通信企业提供了良好的发展环境。



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